Traditionele overheidstaken komen meer en meer bij lokale netwerken terecht. Netwerken waarin diverse organisaties met gedeelde doelgroepen publieke uitdagingen op een andere manier dienen op te lossen. Het vraagt om nieuwe manieren van denken, organiseren en handelen. Meer behoeftegedreven werken en vanuit cocreatie maatwerk bieden.
Klinkt fantastisch. En dat is het ook. Maar de wereld verbeter je niet alleen met praten en mooie woorden op papier. Het is vooral ook doen. Onze ervaring leert dat veel leiders en professionals binnen netwerken juist met deze kanteling stoeien. Je kunt nou eenmaal niet op de oude voet door blijven werken. Wij helpen met deze transformatie. Zodat je de nieuwe kansen grijpt. Je publieke waarde vergroot. En deze laat zien.
Er wordt meer verantwoordelijkheid en vertrouwen neergelegd bij lokale netwerken. Netwerken van sociale ondernemers, gemeenten, burgers en het maatschappelijke middenveld. Dit biedt volop kansen, maar is ook uitdagend. Want hoe ga je opeens meer cliënt- en behoeftegedreven werken? Hoe zorg je ervoor dat je het juiste netwerk activeert en daarin effectief bent? Hoe zorg je ervoor dat jouw aanbod daadwerkelijk relevant is voor de beoogde doelgroep? Kortom, ben je echt in staat publieke waarde te creëren en deze inzichtelijk te maken?
Wij helpen met het op een juiste manier vormgeven van jouw organisatie. Door gedragsverandering op individueel niveau. Het op een prettige manier ontwrichten van de organisatiestructuur als geheel. En de implementatie van relevante manieren van werken en passende tools. Elke keer anders, elke keer passend bij jouw context. Het resultaat is hetzelfde: jouw professionele omgeving en spelregels ontwikkelen en daarmee mede vormgeven aan het publieke veld. Zodat je met de juiste en innovatieve oplossingen komt voor publieke vraagstukken. Samen klaren we de klus.
Kim van Eijck is medeoprichter van Wisselwerkers en is een academische ondernemer met een passie voor actieonderwijs en ‘impact generating’ onderzoek. Hij is met name geïnteresseerd in de gedragsmatige en institutionele veranderingen die nodig zijn om publieke waarde te creëren en zichtbaar te maken in lokale netwerken. Hij heeft expertise in publiek management, publieke waarde, (new) public governance, netwerkmanagement, sociaal en institutioneel ondernemerschap, strategische praktijken en lokale agendavorming.
In 2014 verdedigde hij zijn proefschrift ‘Crafting Spaces. Strategies of Social Entrepreneurs for Managing Agendas’ aan de Vrije Universiteit. Dit boek schreef hij op basis van een onderzoeksprogramma dat hij ontwierp en leidde op het gebied van maatschappelijk ondernemerschap en de creatie van publieke waarde. Hij deed actieonderzoek bij ruim 80 middenveldorganisaties en lokale overheden. Verder studeerde Kim bestuurskunde, management van de publieke sector aan Universiteit Leiden en heeft hij als strategisch adviseur gewerkt bij het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Ook heeft hij gewerkt als docent en onderzoeker/ onderzoeksleider aan het Zijlstra Center for public control and governance aan de Vrije Universiteit.
Berit is medeoprichter van Wisselwerkers. In haar werk focust zij zich op onder andere vorming en ‘vertaling’ van beleid en innovaties in de publieke praktijk ten einde publieke waarde te creëren. Beleidsvorming en realisatie komen tot stand door wisselwerking tussen bijvoorbeeld professionals, managers en besturen maar ook objecten als geïnstitutionaliseerde systemen, regelgeving en procedures. Zij is met name geïnteresseerd in de gedragsmatige en institutionele veranderingen die in dat speelveld nodig zijn om publieke waarde te creëren en zichtbaar te maken.
In 2014 promoveerde zij aan de USBO (Universiteit Utrecht) op het proefschrift ‘Lost in Translation. How public professional services reconfigure professional practices’, dat handelt over de vertaling van (onderwijs)hervormingen naar professionele praktijken. Zij heeft bij Capgemini en PwC jarenlange ervaring opgedaan als adviseur en projectleider in de onderwijs en jeugdsector. Tevens was zij werkzaam als onderzoeker/ manager en docent bij het ‘Zijlstra Center for public control and governance’ (VU Amsterdam). Berit heeft verder een Master in Organisatie Antropologie en een bachelor in International Marketing Management (cum laude).
Berit is medeoprichter van Wisselwerkers. In haar werk focust zij zich op onder andere vorming en ‘vertaling’ van beleid en innovaties in de publieke praktijk ten einde publieke waarde te creëren. Beleidsvorming en realisatie komen tot stand door wisselwerking tussen bijvoorbeeld professionals, managers en besturen maar ook objecten als geïnstitutionaliseerde systemen, regelgeving en procedures. Zij is met name geïnteresseerd in de gedragsmatige en institutionele veranderingen die in dat speelveld nodig zijn om publieke waarde te creëren en zichtbaar te maken.
In 2014 promoveerde zij aan de USBO (Universiteit Utrecht) op het proefschrift ‘Lost in Translation. How public professional services reconfigure professional practices’, dat handelt over de vertaling van (onderwijs)hervormingen naar professionele praktijken. Zij heeft bij Capgemini en PwC jarenlange ervaring opgedaan als adviseur en projectleider in de onderwijs en jeugdsector. Tevens was zij werkzaam als onderzoeker/ manager en docent bij het ‘Zijlstra Center for public control and governance’ (VU Amsterdam). Berit heeft verder een Master in Organisatie Antropologie en een bachelor in International Marketing Management (cum laude).
Kim van Eijck is medeoprichter van Wisselwerkers en is een academische ondernemer met een passie voor actieonderwijs en ‘impact generating’ onderzoek. Hij is met name geïnteresseerd in de gedragsmatige en institutionele veranderingen die nodig zijn om publieke waarde te creëren en zichtbaar te maken in lokale netwerken. Hij heeft expertise in publiek management, publieke waarde, (new) public governance, netwerkmanagement, sociaal en institutioneel ondernemerschap, strategische praktijken en lokale agendavorming.
In 2014 verdedigde hij zijn proefschrift ‘Crafting Spaces. Strategies of Social Entrepreneurs for Managing Agendas’ aan de Vrije Universiteit. Dit boek schreef hij op basis van een onderzoeksprogramma dat hij ontwierp en leidde op het gebied van maatschappelijk ondernemerschap en de creatie van publieke waarde. Hij deed actieonderzoek bij ruim 80 middenveldorganisaties en lokale overheden. Verder studeerde Kim bestuurskunde, management van de publieke sector aan Universiteit Leiden en heeft hij als strategisch adviseur gewerkt bij het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Ook heeft hij gewerkt als docent en onderzoeker/ onderzoeksleider aan het Zijlstra Center for public control and governance aan de Vrije Universiteit.
Spreekt ons verhaal je aan?
Heb je een vraag?
We vertellen je er graag meer over onder het genot van een kop koffie.
Bellen of mailen mag uiteraard ook.
Dr. Kim H.J. van Eijck
T +31 (0)6 417 822 56
E kim.van.eijck@wisselwerkers.nl
Dr. Berit Lindemann
T +31 (0)6 815 299 12
E berit.lindemann@wisselwerkers.nl